Berufliche Weiterbildung
Qualifizierungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminaren, z. B. über
- Apothekenberatung mit Pharmareferenten
- Verkaufstraining
- Gestaltung von Plakaten, Preisschildern, Handzetteln
- Pflegeprodukte in der Apotheke
- kurative Kosmetik
- Anmessen von Kompressionsstrümpfen
- Inkontinenzprodukte
- kundenorientiertes Telefonieren
- Warenwirtschaftssysteme in Apotheken
- Qualitätsmanagement
(... und nach entsprechender Berufspraxis:)
Aufstiegsfortbildung
- Bei entsprechendem Bildungsabschluss haben PKA die Möglichkeit eine PTA-Fachschule (z. B. Homburg beim UKS) zu besuchen und sich zur PTA ausbilden zu lassen.
- Betriebswirt/in der Fachrichtung Handel
- Pharmareferent/in (geprüft)
- Für ein Studium zur Diplom-Ingenieurin (FH) mit Schwerpunkt Pharmatechnik oder Pharmazeutische Chemie ist die Fachhochschulreife notwendig, für ein Pharmaziestudium das Abitur.
- neu: Fachkraft Apothekenmanagement (IHK) mit drei zweitägigen Modulen und Zertifikatsprüfung
- neu: geprüfter Fachwirt imd Gesundheits- und Sozialwesen
PK11T1 am 28.03.2012 in der KH-Apotheke Homburg
(Einladung Dr. Haber, Leiter der Apotheke des UKS)
Genaue Berufsinformationen und offene Stellen finden Sie bei der Arbeitsagentur (Eingabe: PKA) und der Apothekerkammer des Saarlandes!
Vergütung
Das Gehalt der PKA wird durch den Tarifvertrag festgelegt, den die Apothekengewerkschaft ADEXA (für die Arbeitnehmer) und der Arbeitgeberverband ADA aushandeln. Voraussetzung für die Zahlung des Tarifgehalts ist, dass sowohl die Angestellte Mitglied bei ADEXA ist als auch die Chefin/der Chef in der Arbeitgebervertretung ADA organisiert ist.